카메론 사장은 Right Managment 의 한국 및 아세안 지역의 General Manager 로서 각 나라들의 총괄 사장직을 역임하고 있습니다.

허원석 사장은 한국의 영업 대표 및 조직 운영과 마케팅을 담당하고 있습니다.

박성욱 부사장는 Principal Consultant로서 Talent Management 컨설팅 부문을 책임지고 있습니다. Human Capital Lifecycle상의 채용&진단, 개발, 연계&몰입 분야의 전문가들로 구성된 컨설팅 팀을 관리하고 있으며, ASEAN Korea지역 채용 & 진단 부문의 Regional Champion으로 활동하고 있습니다

홍건수 상무는 금융권,주요 대기업 및 외국계 기업에 대한 경력전환 및 조직진단 서비스 분야에서 탁월한 사업개발활동을 담당하고 있습니다.

신동욱 는 Talent Management 사업분야의 CSC(Client Service Consultant)로서 리더 진단 및 개발, 조직 진단 및 개발, 임직원의 조직몰입 진단 및 개발 등에 대한 고객사의 니즈에 최상의 해결방안을 제공함으로써 궁극적으로는 고객사의 비즈니스 성과에 기여할 수 있도록 관련 업무를 수행하고 있습니다.

이민홍 이사는 공공 기업을 대상으로 한 경력 전환, 조직진단, 커리어 개발 분야에서 뛰어난 사업개발 능력을 보유하고 있습니다.

황민철 이사는 라이트 매니지먼트 한국지사에서 공공 및 민간부분에서의 경력 전환,조직진단,커리어 개발 분야에서 관련 업무를 담당하고 있습니다.

최영준 이사는 Right사에서 전직 희망고객을 지원하는 경력전환 분야를 담당하며 Career Transition 교육, 조직화 교육, 경력 코칭을 진행하고 있습니다.,

왕혜신 이사는 Right Management의 전직 지원 컨설턴트이자 공공 프로젝트 팀장으로서, 실제적인 구직 전략과 이를 응용한 구직 기술을 기반으로 한 양질의 서비스를 고객사에 제공하고 있습니다.

백수현 상무는 경력전환 분야를 담당하고 있습니다. 그는 일대일 카운슬링과 그룹 세미나를 통하여 경력전환과정 고객들의 성공을 효율적으로 지원 합니다.

조혜순 상무는 Right Management에서 경력전환 컨설팅을 담당하고 있습니다.특히 IT 분야의 전문가로서 특화된 IT 분야 컨설팅을 제공하며, 이 밖의 다른 다양한 분야에서도 고객에게 핵심능력 진단 및 개발을 위한 구체적인 컨설팅을 제공합니다.

유응숙 상무는 오랜 기간 외국계 회사 업무 경험을 바탕으로 중간 관리자 및 임원급 고객들을 대상으로 한 실질적이고 효과적인 경력 전환 컨설팅을 제공합니다.

심 광현 상무는 23년간 줄곧 서울 소재 의 외국계 기업 및 대기업에서 HR업무에 종사해온 HR전문가입니다. 이 기간 동안 인사, 노무 교육 전반에 관한 다양한 업무를 성공적으로 수행하였습니다. 특히 외국계 기업의 변화 관리, 리더쉽 프로그램 등과 새로운 인사제도 현지화하는 경험을 가지고 있으며 노사관리부분에 국무총리상을 수상한 경력이 있습니다

이화진 상무는 오랜 기간 실질적인 HR 업무를 담당한 인사 전문가로서 Right Management의 경력전환 및 조직진단 서비스 분야에서 컨설팅업무를 담당하고 있습니다.

문지영 이사는 경력 전환 및 조직 컨설팅 분야를 담당하고 있습니다.주요 업무는 대기업 및 외국계 기업의 퇴직자를 대상으로 전문적 진단 및 인터뷰를 통하여 실질적인 상담 서비스를 제공하고 그와 관련된 핵심 강의도 제공합니다.

이명숙 이사는 지난 7년간 YWCA강남 청소년 수련관과 한국청소년상담원 및 서울시교육연구정보원에서 전화, 면접, 사이버상담, 집단상담, 성교육프로그램개발, 또래 상담양성자 교육을 했습니다. 경실련하이텔정보교육원과 한국 폴리텍대학,노사공동채취업지원센터에서 재취업분야의 경력을 쌓았으며 노동부로부터 취업률우수 성과상을 2회 받았습니다.

구자원 이사는 Right에서 HRD 분야와 경력개발을 원하는 고객을 위한 컨설팅을 담당하고 있습니다. 특히 변화관리,역량개발, 생애설계등 다양한 HRM, HRD 프로젝트에 참여한 바 있는 HRD 스페셜리스트입니다. 오랜 기간 기업체 HRD 실무 경험, 컨설팅 회사 컨설팅 경험 , 산업체 현장 강의등의 경험으로 고객들이 원하는 경력목표를 찾을 수 있도록 프로그램 설계부터 교육 실행까지 고객들의 눈높이에 맞는 필요한 실질적 서비스를 제공하고 있습니다.

민유식 이사는 현재 에프알엠에스의 대표로 경희대 겸임교수를 지냈고 창업이론과 실무분야의 컨설팅및 강의로 맡고 있습니다.

류정 이사는 Right의 조직몰입 및 연계 분야 전문 컨설턴트로써, 변화 관리, 리더십 개발 및 승계기획 등의 스페셜리스트 입니다. 류정 컨설턴트는 대규모의 그룹 지도 또는 개인 지도 프로그램을 설계하고 실행하며, 이러한 프로그램이 고객의 수요와 목적에 완벽하게 조화를 이룰 수 있도록 맞춤 생산해 내는 능력을 구비하고 있습니다.

엄희은 이사는 역량분석 실습, 면접 Role-Play, 구직전략(타깃 마케팅), 휴먼네트워킹의 취업개발분야의 스페셜리스트로 한국경총, 대구경총, 경남경총, 국방부, 롯데제과, 삼성테크윈, MEMC코리아㈜에서 여러분야에서 근무한 경험을 바탕으로 성공적인 취업 컨설팅을 하고 있습니다.

김선욱 부장는 Right의 Job Resource Consultant로서 이직과 재취업을 희망하는 고객에게 채용 정보 지원과 취업 컨설팅을 하고 있습니다. 지난 8년간 서치펌에서 국내외 유력 기업들을 대상으로 다양한 업직종 특히 이공계 회사와 구직자에게 인재추천과 경력상담 업무를 담당하였으며, 여러 대학과 취업 특강에서 강의를 해왔습니다. 산업계 전반에 대한 폭넓은 이해과 정보, 네트워크를 바탕으로 구직자에게 신뢰도 높은 취업 기회를 제공하고 있습니다.

안혜선 컨설턴트는 Right Management에서 청소년 및 대학생 상담과 검사도구 사용, 교육, 워크샵 진행 경험을 바탕으로 청년층 대상 취업 컨설팅을 담당하고 있습니다. 주요 업무는 1:1 맞춤상담을 진행하며 심리검사 실시, 해석과 함께 취업 알선, 이력서/자기소개서 클리닉 등의 서비스를 제공합니다.

김지영 대리는 현재 라이트 매니지먼트 서울지사에서 Career Management 팀의 전반적인 프로젝트의 설계 및 운영을 담당하고 있습니다. 또한 고객 관리, 서비스 품질 및 프로덕트 개발 지원업무를 수행하고 있습니다.

이나라대리는 라이트 매니지먼트 서울지사에서 Talent management팀의 Project coordinating과 marketing 업무를 담당하고 있습니다. 진단도구에 대한 관리 및 지원,Novations program, LDSS, 고객사 관리, Assessment Center 일정 수립,지원 업무 등을 수행하고 있습니다.