성공 가능성이 가장 큰 인재 검증하기
효과적인 리더십은 성공하는 문화를 만드는 원동력입니다. 당사의 P3 리더 모델(People, Purpose, Performance)은 효율적인 데이터 기반 구조로, 미래의 성공을 위한 개인의 평가, 중요한 리더십 행동 개발과 비즈니스 목표에 맞춘 핵심성과지표를 수립하는 데 도움이 됩니다.
리더 개발에 대한 통찰력 중심의 접근
개발에 대한 우리의 통합적이고 데이터 중심적인 접근방식은 재능 있는 리더들이 성공하도록 영감을 줍니다. 진단 평가를 이용하여 Right Management는 개인의 자기 인식, 기술과 능력, 그리고 성장을 위한 목표분야에 대한 통찰력을 만들어 줍니다.
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현재의 역할 개발
40%의 기업에서 리더들은 지금 직면하고 있는 비즈니스 이슈에 대해 준비가 되어 있지 않습니다. 우리의 리더 개발 솔루션은 개별적인 성과를 달성하고 비즈니스 성과를 높여줍니다.
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미래 역할에 대한 개발
높은 성과로 검증된 관리자 중 20%만이 성공적으로 더 높은 수준의 리더십으로 승진합니다. 우리의 맞춤형 높은 잠재 역량 개발 솔루션은 비즈니스, 경력 및 리더십 준비 등의 세가지의 중요한 영역에서 높은 잠재력을 가진 인재 개발에 도움이 됩니다.
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전문 프로그램
여러분 회사 직원의 특정 요구에 맞춘 Right Management의 전문 솔루션은 승계 관리, 직원 교육, 리더 코칭 및 성과 관리를 포함한 다양한 범주의 리더 개발 영역에 접목됩니다.
리더 모델링 및 컨설팅
우리는 자체 P3 리더십 모델을 활용하여 기업과 특정 환경에서 리더십 성공을 촉진하는 특정한 요인을 검증하는 작업을 합니다. 그 후 인재 성장을 촉진하고 비즈니스 성과를 이끌어 내는 회사 별 인재와 개발 전략을 구축하는 고객과의 파트너가 됩니다.