이민홍 / Ted Lee

상무 / Senior Director

이민홍 상무는 Talent Management 및 Career Management 컨설팅 부문의 CSC(Client Service Consultant)로서 경력 전환, 조직진단, 커리어 개발 분야에서 사업개발 능력을 보유하고 있습니다.
라이트 매니지먼트 오기 이전 지난 8년간 ManpowerGroup 에서 다국적 기업과 국내 대기업을 상대로 전직지원 및 경력개발 컨설팅, 스태핑 등 경험을 쌓아왔습니다. 특히 인력 감축 목표 설정에서부터 퇴직패키지 설계, 커뮤니케인션 전략 수립 및 퇴직 통보/권유 인터뷰에 이르는 Separation planning Consulting 분야에서 전문성을 키워왔습니다. 또한 대기업들이 처한 성과부진자들의 역량향상교육과 사회적 이슈화되고 있는 정년퇴직자들의 맞춤형 생애설계프로그램 설계에 있어 차별화 역량을 보유하고 있습니다.  
건국대학교를 졸업하였으며, 동 대학원 경영학과 마케팅관리를 전공하였습니다.  담당한 주요 프로젝트로는 포스데이타 (현, POSCO ICT), KT-Tech, 평택상공희의소, 재취업지원사업, 현대•기아 자동차그룹, 롯데그룹, SK, 삼성 SDS, LG디스플레이, 노루페인트, 한국타이어, 항공기술훈련원, 한국가스안전공사, 영국대사관, 서울시청, 한국전력기술, 한국무역협회, 하이닉스반도체, 한국야쿠르트 등이 있습니다.