지금처럼 경력 관리와 코칭 문화를 구축하는 것이 직원들의 몰입과 유지에 있어 더 중요한 도구인 적은 없었습니다. 통찰력 중심의 개발 프로그램은 새로운 기능을 제공하고 조직의 모든 수준을 균형있게 개선합니다.
우리는 컨설턴트와 직원들이 그들의 재능을 극대화할 수 있는 통찰력과 도구를 갖추도록 하는 맞춤형 개발 프로그램을 제공합니다. 학습 이벤트는 디지털 활성화 도구와 결합되어 영향력 높은내부 이동성을 제공합니다.
경력 코칭은 직원들이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 해줍니다. 경력 코칭은 자기 주도적 및 디지털 학습과 결합하여 리더들이 영향력 있는 경력 대화를 하고, 개인들을 비즈니스 목표에 맞추며, 잠재력이 높은 직원을 보유할 수 있도록 할 수 있습니다.
우리는 전문화된 집단 속에서 리더십 기술을 향상하는 솔루션을 맞춤화 합니다. 여성을 위한 우리의 독특한 개발 프로그램은 전문가 코칭과 경력 계획, 그리고 조직이 여성 리더를 참여, 개발 및 유지하도록 돕는 것을 포함합니다.
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