리더십 개발

예측, 개발, 평가 … 성공

효과적인 리더십은 성공적인 기업과 그렇지 않은 기업의 비즈니스 성과를 가늠하는 것입니다. 이것이 바로 승리하는 문화의 원동력입니다. 라이트매니지먼트의 효율적이고 입증된 새로운 P3 모델은 당신의 조직을 지원할 수 있는 프레임워크입니다.

  • 평가하라 성공 가능성이 높은 개인을 파악하여 평가합니다.
  • 개발하라 가장 중요한 행동양식을 발전시키고 코칭합니다.
  • 정의하라 비즈니스 및 인재 관련 성과가 목표와 일치하도록 핵심성과지표(KPI)를 정의하십시오.

라이트매니지먼트의 P3리더 모델은 불확실하고 역동적인 시장에서 리더가 성공적으로 경영활동을 펼치려면 조직이 무엇을 해야 하는지 우리 관점에서 기술한 것입니다. 여기서는 조직이 가장 큰 잠재력을 가진 인재를 찾아 핵심 역량을 기르도록 지원하고 관련 성과를 측정, 보상하여 실적을 관리함으로써 강력한 리더십 기반을 갖추는 체계적 방안을 제시합니다.

리더십 개발 프로그램

라이트매니지먼트는 좋은 리더를 선택하고 개발하는 것에 대한 입증된 방법을 제시하고 가치창출 시간을 단축 시키고 지속가능한 변화를 이끌어내는 데 필요한 리더십 잠재력이 큰 직원을 발굴하고 지원합니다.

적합한 인재 양성을 위한 투자를 시작하십시오. Human Age 시대에 맞는 미래 예측 능력, 리더십 개발 및 효율성

예측하기 힘든 시장과 증가하는 직원 이탈로 인해 고용주들은 점차 복잡해지는 비즈니스 환경에 직면해 있습니다. 그러나 전 세계 회사 중 절반 이상의 회사에서 리더들은 향후 3-5년 내 발생할 수 있는 비즈니스 문제에 대처할 준비가 되어 있지 않습니다.

Right Management는 35년 전부터 근로자가 직면한 문제를 파악함으로써 생산성을 향상시키는 데 필요한 우수한 인재를 발굴, 개발 및 유지할 수 있는 리더십 개발 솔루션을 고안하였습니다. 우리의 효과적인 리더십 개발 솔루션은 다음의 내용을 포함합니다.

인재 발굴 및 개발

  • 조직은 인재를 발굴하고 개발하는 방법에 대해 현명한 결정을 내려야 합니다. 우리의 평가방식은 개인의 주요행동, 강점, 역량과 같은 내재적 속성을 파악함으로써 기업이 인재를 발굴하는데 도움을 줍니다.
  • 우리는 기업의 비즈니스 목표 및 목적에 부합하도록 고안된 맞춤식 학습 기회를 통해 개개인의 요구 및 도전에 맞도록 개발 프로그램을 조정합니다.

리더 코칭

  • 우리는 리더가 조직의 전략, 문화, 가치관, 구조 및 프로세스에 부합하는 역량과 행동을 개발하도록 돕습니다
  • 우리의 글로벌 네트워크에는 업계 전문 지식과 풍부한 경험을 가진 1,000명 이상의 전문가 코치들이 다양한 배경을 가진 사람들이 리더십을 발휘할 수 있도록 도와줍니다.

온라인 커리어 플랫폼

  • 신흥 지도자들이 잠재력을 발휘하고 발전 할 수 있도록 도와주는 광범위한 학습 및 개발 도구로 가치 창출 시간을 단축합니다.
  • RightEverywhere® 온라인 커리어 플랫폼은 직원들이 모바일 및 태블릿 장치를 통해 경력 개발 리소스에 즉각 이용할 수 있게 함으로써 젊은 인재가 선호하는 시각적인 대화형 학습 환경을 제공합니다.

직원들은 회사에 유능한 리더가 있을 때 참여합니다. 조직의 87 %는 효과적인 리더십 개발 프로그램이 없다고 생각합니다. 라이트매니지먼트는 조직의 성공을 보장할 수 있는 미래의 지도자를 발굴하고 개발 할 수 있습니다.

리더십 파이프라인의 위험 감소

사업상 도전 과제: 우리는 가능성 있는 인재를 발굴하고 성공적인 미래를 그려나가고자 하는 우리의 고객들을 어떻게 도울 것인가?

도전합니다: Right Management가직원들에게 건설적인 피드백을 제공하고 조직 내 숨겨진 인재를 식별하는 데 도움이 되는 평가 프로그램을 어떻게 설계했는지 확인해 보십시오.

P3 Leader Model

리더를 발굴하여 개발하고 보상하는 기존의 방법이 제대로 효과를 발휘하지 못하고 있습니다. 그래서 우리는 효과적인 리더십을 구성하는 요소와 그것을 측정하는 방식에 대해 새로운 생각이 필요하다고 판단하였습니다.

Right management P3 리더 모델은 리더가 불확실하고 역동적인 시장에서 성공적으로 경영활동을 펼치려면 조직이 무엇을 해야 하는지 우리 관점에서 기술한 것입니다.

P3 리더 모델에 대해 자세히 알아보십시오

 

더 많은 솔루션 찾아보기

우리는 글로벌 경력 전문가입니다. 조직의 효율성, 개인 개발 및 경력 관리에 중점을 두어 기업과 개인이 성공을 달성 할 수 있도록 지원합니다.

전직지원 서비스

직원들에게 전직지원 서비스를 제공하는 것은 귀사의 브랜드에 긍정적인 효과를 가져옵니다. 전직지원 서비스를 제공하는 기업의 직원들은 생산성, 참여도, 충성도가 증가하며 동시에 회사의 수익성도 상승하는 것으로 보고 되었습니다. 우리가 어떻게 전직지원을 돕는지 확인해보십시오.

경력 관리

인재를 선별하여 채용하고 유지하는 것이야 말로 Human Age에서 성공할 수 있는 중요한 요소입니다. 그러나 이 또한 약 75%의 고용주들이 어려움을 호소하는 부분이기도 합니다. 당신은 이에 관련한 성공적인 대응책을 준비하고 계신가요? 라이트매니지먼트 경력 관리 전략을 통해 직원들의 충성도를 높이고 그들의 발전을 도와 직원들이 선호하는 직장으로 만드십시오.

대학생 경력개발

대학들은 (졸업생, 학부모, 고용주로부터) 보다 효과적인 경력 개발 서비스를 제공해야 한다는 강한 압력을 받고 있습니다. 우리가 어떻게 해당 서비스가 성공할 수 있도록 돕는지 알아보십시오.

조직 효과성

자본이 아닌 재능을 우선으로 고려. 여러 전문 직원들을 효율적으로 활용. 업무의 ‘Uberization’ 실현화. 분석을 통한 신속한 업무 처리. The Human Cloud. 취지를 우선에 두고 그 후에 보수를 받는 시스템 구현. 인력 분석을 통해 민첩성을 향상시킵니다. 효과적인 조직이 되는 것은 완전히 새로운 상황입니다. 라이트매니지먼트는 인재시대에 조직을 효과적으로 운영하는데 도움이 되는 도구와 전략을 제공합니다.