전직지원 서비스

Two women discussing Right Management's outplacement services in an office.

더 나은 미래를 위한 변화

라이트매니지먼트의 전직지원서비스는 모두에게 이로운 서비스입니다:

  • 전환하고자 하는 직원은 다음 경력 이동을 인식하고 준비하는 데 전문적인 도움을 받음으로써 도달하고자 하는 곳에 더 빨리 도착할 수 있습니다.
  • 현재 직원들은 변화를 긍정적으로 보고 더 적극적으로 업무에 전념 할 가능성이 높습니다
  • 조직은 전환을 통해 생산성을 유지하고 브랜드 평판을 보호하며 위험을 줄입니다.

라이트매니지먼트는 350 만 명이 넘는 사람들이 새로운 역할 및 경력으로 전환하는 것을 도왔으며 Fortune 500 대 기업의 80 % 이상을 포함하여 조직이 인력 민첩성을 향상할 수 있도록 지원했습니다. 우리의 전직지원 서비스가 귀하의 조직에 어떻게 도움이 되는지 알아보십시오

전직지원 서비스

지난 35 년 이상 동안 라이트매니지먼트는 350 만 명 이상의 사람들을 새로운 역할로 전환하고 발전된 경력 및 기회를 가질 수 있도록 지원하였습니다.

기업에 이러한 전환서비스를 제공하며 이 분야에서 독보적인 입지를 구축 한 당사는 조직에 인력 전환 계획 수립, 의사 소통 및 구현을 지원하는 혁신적인 도구와 전담 지원 팀을 제공합니다.

퇴사하는 직원은 최첨단 RightEverywhere® 응용 프로그램을 통해 코칭, 기술 개발, 취업기회 등을 포함하는 입증된 경력 전환 서비스의 혜택을 누릴 수 있습니다

오늘날의 불확실한 시장은 고용주와 직원이 변화에 대비해야 한다는 것을 의미합니다.

  • 경제적 상황 혹은 시장 수요가 변화 할 때, 사업 및 인재 전략을 재정비하기 위해 구조 조정이 필요할 수 있습니다.
  • 조직은 민첩성에 반응하여 생산성을 유지하고 브랜드 평판을 보호하며 위험을 줄이는 방식으로 작업장 전환을 구현해야 합니다

라이트매니지먼트는 글로벌 경력 전문가로서 퇴사하는 직원들이 경력의 다음 단계로 전환 할 수 있도록 지원하는 동시에 이와 같은 변화를 꾀할 수 있도록 임원들을 독려합니다.

전직지원 서비스는 조직이 어떻게 원활하고 생산적인 전환을 이행하도록 도울 수 있을까요?

  • 전직지원 서비스를 제공하는 조직은 직원들간의 참여도, 생산성 및 충성도 증가 등 긍정적인 결과를 경험합니다.
  • 라이트매니지먼트는 업계 최고의 후보 경험을 제공하여 전∙현직 및 잠재적인 직원들 사이에서 귀사가 강력한 고용 브랜드를 구축할 수 있도록 지원합니다.

RightChoice® 프로그램은 맞춤식 경력 코칭과 혁신적인 웹 도구, 모범적인 세미나, 이벤트 및 웨비나를 결합하여 조직과 직원들에게 최고의 지원을 제공합니다. 우리가 제공하는 항목은 다음과 같습니다.

시작부터 끝까지 함께하는 담당 팀

라이트매니지먼트는 전환과정을 체계적으로 계획하고 지원하기 위해 귀사의 리더와 협력합니다. 실행 및 커뮤니케이션을 담당하는 교육 전문가에서부터 매일의 주요 이슈를 상담하고 지원해주는 업무까지. 라이트매니지먼트는 귀하의 전직이 전문적으로 처리되고 최대로 존중 받는 것을 보장합니다.

전직지원서비스 및 퇴사자 지원

퇴사자들이 그들의 가치를 극대화 할 수 있는 만족스러운 역할을 찾도록 도와줌으로써 그들이 당신의 브랜드를 지속적으로 지지 할 수 있도록 합니다. 우리는 전환 근무자에게 다음을 제공합니다.

  • 다음 단계로의 경력 결정을 돕기 위한 코칭 및 평가
  • 목표로 하는 직장으로의 성공적인 전직을 위한 지원 및 국내 채용 컨설턴트에의 소개
  • 혁신적인 온라인 플랫폼인 RightEverywhere®를 통해 귀하가 목표를 신속하게 달성하는데 도움이 되는 도구 및 리소스를 제공합니다.

투명성

당사의 InTouch ™ 클라이언트 포털은 전환하는 직원의 상태와 전환 과정 만족도에 관한 업데이트 사항을 제어 할 수 있습니다.

글로벌 역량. 국내에서의 지원

ManpowerGroup의 일원인 우리는 세계 최고의 글로벌 자원 및 시장 통찰력을 가지고 있습니다. 우리는 각 지역 사정에 정통한 라이트매니지먼트 경영진을 통해 전세계적으로 경력 전환 서비스를 제공 합니다.

우리의 입증된 전문 지식은 브랜드에 미치는 혼란은 최소화하고 신속하고 효율적인 전환을 보장하며 효과를 최대화합니다.

존중과 존경을 바탕으로 하는 성공적인 전직

Procter & Gamble (P&G)의 역동적인 비즈니스 환경은 조직이 지속적인 변화에 적응하기 위해 끊임없이 진화하고 있음을 의미합니다. 라이트매니지먼트는 어떻게 여러 조직들과의 효율적인 협력을 기반으로 퇴사하는 직원들의 전직지원 서비스를 지원했는지 확인해보십시오.

전세계 각 채널 및 국내 전용 서비스를 통해 약 6000여명의 신청자의 전직 지원 서비스를 성공적으로 해냈습니다.

역동적인 시장의 변화하는 요구를 충족시키기 위해, 세계적인 첨단기술 회사는 인재 전략을 변경해야 했습니다. 라이트매니지먼트는 글로벌 복잡성을 해결하고 전환하는 직원에게 일관된 경험을 제공해야 한다는 고객의 목표를 충족시키는 맞춤형 솔루션을 제공했습니다.

 

더 많은 솔루션 찾아보기

우리는 글로벌 경력 전문가입니다. 조직의 효율성, 개인 개발 및 경력 관리에 중점을 두어 기업과 개인이 성공을 달성 할 수 있도록 지원합니다.

경력 관리

인재를 선별하여 채용하고 유지하는 것이야 말로 Human Age에서 성공할 수 있는 중요한 요소입니다. 그러나 이 또한 약 75%의 고용주들이 어려움을 호소하는 부분이기도 합니다. 당신은 이에 관련한 성공적인 대응책을 준비하고 계신가요? 라이트매니지먼트 경력 관리 전략을 통해 직원들의 충성도를 높이고 그들의 발전을 도와 직원들이 선호하는 직장으로 만드십시오.

리더십 개발

조직의 87 %가 핵심 기능을 담당할 미래의 리더를 확보하지 못했다고 생각합니다. 당신은 적합한 인재를 확보하고 있습니까 혹은 당신의 리더십 개발 파이프 라인에 문제가 생겼습니까? 라이트매니지먼트가 제시하는 P3 리더 모델은 조직의 리더를 파악, 개발 및 유지하는데 도움을 줍니다.

대학생 경력개발

대학들은 (졸업생, 학부모, 고용주로부터) 보다 효과적인 경력 개발 서비스를 제공해야 한다는 강한 압력을 받고 있습니다. 우리가 어떻게 해당 서비스가 성공할 수 있도록 돕는지 알아보십시오.

조직 효과성

자본이 아닌 재능을 우선으로 고려. 여러 전문 직원들을 효율적으로 활용. 업무의 ‘Uberization’ 실현화. 분석을 통한 신속한 업무 처리. The Human Cloud. 취지를 우선에 두고 그 후에 보수를 받는 시스템 구현. 인력 분석을 통해 민첩성을 향상시킵니다. 효과적인 조직이 되는 것은 완전히 새로운 상황입니다. 라이트매니지먼트는 인재시대에 조직을 효과적으로 운영하는데 도움이 되는 도구와 전략을 제공합니다.